2026年04月03日
サービス | セミナー/イベント
「育成がうまくいかない」新任リーダーへ ―チームの“ズレ”を解消し、現場が自走する仕組みづくりを解説するウェビナー開催―
マニュアルトータルソリューションを提供し、企業の業務効率化を支援する株式会社テンダ(本社/東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長CEO/薗部 晃、以下「テンダ」)は、株式会社コードタクト、株式会社フルート、株式会社人的資産研究所と共同で、新任リーダー・マネージャー層向けウェビナー「新リーダーのためのメンバー育成の始め方 ~チームの“ズレ”を解消し、現場が自走する仕組みづくり~」を2026年4月17日(金)に開催いたします。
本ウェビナーでは、昇格や異動、新メンバーの受け入れが重なる時期に起こりやすい「チームのズレ」や育成の属人化といった課題に対し、現場ですぐに実践できる育成手法や仕組みづくりを、4社の知見と事例をもとに解説します。新任リーダーがチームを円滑に立ち上げ、自走する組織へと導くためのヒントを得られる内容です。
あわせて、テンダからは、教育の標準化やナレッジ共有を支援する「Dojoウェブマニュアル」を活用した具体的な育成改善の進め方についてもご紹介します。
- セミナー申し込みサイト:https://lp.heartbeats.jp/webinar/20260414?organizationId=762
- セミナーに関するお問い合わせ:https://tepss.com/contact/
セミナーの概要
4月〜5月は、昇格・異動や新メンバーの受け入れが重なり、新任リーダーやマネージャーが最もつまずきやすい時期です。特に、育成方針の不一致やチーム内の認識のズレ、属人化した指導などにより、組織としてのパフォーマンスが上がらないといった課題が多く見られます。
本ウェビナーでは、「理論」ではなく“現場ですぐ使える”事例や具体的な手法に焦点を当て、チームの相互理解を深める方法や1on1の最適な進め方、現場が自走するための仕組みづくりについて体系的に解説します。現場から改善を動かすための実践的なアプローチを持ち帰っていただけます。
このセミナーで学べること
- 新任リーダーが最初に整えるべきオンボーディングの考え方と進め方
- チーム内のズレを解消し、相互理解を深めるコミュニケーション手法
- 忙しい現場でも1on1を定着させるための具体的な仕組みづくり
- 現場の課題を言語化し、組織改善につなげる方法
- チームを自走させるための育成設計のポイント
こんな方におすすめ
- 昇格・着任したばかりで、育成の進め方に悩んでいる方
- 新入社員や異動メンバーの受け入れがうまくいかず、育成が属人化している方
- チーム内の認識のズレやコミチームを自走させるための育成設計のポイントュニケーション課題を感じている方
- 1on1を実施しているが、形骸化していると感じている方
- 現場の課題を上層部にうまく伝えられていない方
開催概要
- セミナー名
- 新リーダーのためのメンバー育成の始め方~チームの“ズレ”を解消し、現場が自走する仕組みづくり~
- 開催日時
- 2026年4月17日(金)12:00~13:00
- 形式
- オンライン(FanGrowth)
- 参加費
- 無料
- 登壇企業
- 株式会社コードタクト/株式会社フルート/株式会社テンダ/株式会社人的資産研究所
現場作業のマニュアルなら、スマホで簡単「Dojoウェブマニュアル」について
「Dojoウェブマニュアル」は、製造現場や倉庫内作業、店舗のバックヤード業務などの現場作業のマニュアル/手順書を、スマートフォンやタブレットを使って作成し、クラウド上で管理・共有できるツールです。
作業の様子を端末のカメラで撮影・録画し、音声入力に対応した説明文を加えることで、誰でも簡単にマニュアル/手順書を作成できます。
作成したマニュアル/手順書は、多言語に翻訳することができるため、外国人労働者とのコミュニケーションの質を向上し、教育工数の削減も実現できます。
- 「Dojoウェブマニュアル」製品サイト:https://tepss.com/dojo-wm/
- 「Dojoウェブマニュアル」導入事例:https://tepss.com/dojo-wm/casestudy/
- 「Dojoウェブマニュアル」お問い合わせ:https://tepss.com/dojo-wm/contact/
- マニュアル作成ツール「Dojoシリーズ」紹介ページ:https://tepss.com/
- マニュアルトータルソリューション紹介ページ:https://tepss.com/manual-total-solution/
<株式会社テンダ 概要>
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
【設 立】1995年6月
【代表者】代表取締役会長兼社長CEO 薗部 晃
【資本金】325百万円(2025年11月末日時点)
【事業内容】DXソリューション事業、Techwiseコンサルティング事業、ゲームコンテンツ事業
【URL】https://www.tenda.co.jp/
【採用情報】https://recruit.tenda.co.jp/
取材に関するお問い合わせ
株式会社テンダ
広報担当
- メール
- pr@tenda.co.jp















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