二人の代表から個人投資家の皆さまへTO INDIVIDUAL INVESTORS

中村：IT業界は変化も早く、会社自体の寿命も短いと言われていますが、テンダは成長を続けてきました。会社が大きくなることは喜びですが、難しい点も比例して増えていきます。30人規模のときは当たり前のように出来ていた意思疎通が曖昧になったり、同じ方向を見ていない人が出てきたり。

小林：どの会社で同じような状況は経験していると思うし、異なる主張を聞くと視野が広がる良さもある。そういう人がいないと成長しないだろうね。

 当然のように、チャレンジすればリスクもある。辛い時期もあったが、今思えばそれはチャレンジの裏返しだったケースが多かったように思うね。リスクを避けて安全でまっすぐな道だけを通っていたら、会社は今のような形にはなってなかっただろう。

小林：まだまだ満足してはいないが、幾つもの事業を任せられる人材が育ち、それを支持してくれるお客さまに支えられているのは、素直だったり反骨精神があったりする多様な人間で構成された集団の力が大きい。

そのためには、古い言葉かもしれないがまとめる側の人徳・人望がものすごく大事。その力で皆をまとめてくれた精鋭のひとりが繁さんだと思っている。

中村：生え抜きのメンバーが幹となって中核を支えつつ、常に新しい風も取り入れて活かしていく。皆がやりがいを持って仕事に向き合える。そのバランスが大事なのだと思います。

小林：人を磨き、その人の価値を上げることで会社に還元してもらう。その結果優れた製品やサービスが生まれ、世の中の役に立っていくという循環を大事にしたい。そして、産業的側面から言えば、やはりAIの急速な変化と普及。すごいスピードでコモディティ化している。

 テンダはこれからもものづくりの精神を大切に、世の中の変化に対する起爆剤のような存在として、社会に貢献していきたいね。