代表者メッセージMESSAGE

テンダの原点には二つの強い経営哲学があります。

一つは「人を活かす経営」です。
「役に立っている」「成長を続けている」と自覚することで社員はお客さまへの利益貢献度を高め、自身への感謝を感じると同時に、評価にもつながり充実感を得ます。経営の役割はこの循環を絶やすことなく増幅し続けることにあります。

そしてもう一つ、経営陣には理想を描き成長することを求め続けています。
理想からチャレンジが生まれ、テンダも成長します。卓越した製品やサービスを生み出すことがお客さまへの貢献へと発展します。理想と現実には大きなギャップ、つまり矛盾と対立があるからこそ、その困難を克服できるリーダーシップが重要です。

AIと人間がクロスオーバーしながら働く時代にすでに突入しています。とてつもなく速いスピードで働き方やライフスタイルが変化、そして多様化を続けると同時に大きな企業間格差をもたらすでしょう。

テンダはこれからの時代においても、深い洞察力と果敢な行動力でお客さまのもっともお役に立つパートナー企業を目指します。AIの経営活用コンサルティングそしてインテグレーションなど、お客さまにとって常に最適なサービスを提供できるよう、全社一丸で企業努力を続けるテンダグループに是非ともご期待ください。

テンダは生まれてから四半世紀を迎えようとしています。その間、ITを取り巻く環境は絶え間ない変革を続けてきましたが、時代が移り変わっても、ITサービスを活かして人と人を繋げ、人の暮らしを豊かにするために役に立ちたいというテンダの思いは一貫しています。

テンダの社員の半数は技術者もしくは技術職出身です。そのため、テンダはテクノロジーが強みの会社だと思われがちですが、コンサルティングから製品を含めたソリューション、そして運用サポートまで総合的な視点に立ったお客さま価値を創出するITサービス企業です。今後は、『テクノロジー』はもちろん、ITの『I（価値ある情報）』をより活かしたサービスで社会に貢献していきたいと考えています。

私たちテンダは、高度なテクノロジーと情報を融合させた、真にお客さまの課題解決に役立つサービスを提供する。その基本に忠実で誠実な仕事を積み重ねることで、テンダはこれだけ長い期間にわたってお客さまに必要とされ続けていることを自負しております。「あのサービスがあったから本当に助かった、ありがとう」「テンダさんのサービスがなくてはうちの会社が回らないよ」。そのようにお客さまに言ってもらえる会社であることが、私たちにとって何よりの誇りと励みです。

これからもテンダは、お客さまにこんなものが欲しかった！という〈共感〉や、そんなことまでできるの！という〈感動〉を届けられる会社であり続けられるよう、躍進してまいります。